Stage longue durée · Communication & Digital

Community Manager (H/F)

Stage évolutif vers CDI · Abidjan

ContratStage longue durée (5 à 6 mois) — débouché CDI

LieuAbidjan (présentiel / hybride selon profil)

DémarrageDès que possible

RémunérationGratification de stage selon profil

RéférenceSKR-CM-2026

Le poste

Véritable voix du Groupe sur les réseaux sociaux, vous concevez et animez la présence digitale des différentes activités. Vous créez du contenu, développez les communautés et contribuez à faire connaître et grandir les marques du Groupe.

Vos missions

Concevoir et animer les réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok…).
Créer des contenus attractifs : visuels, vidéos courtes, textes engageants.
Développer et fédérer les communautés, animer l'engagement au quotidien.
Contribuer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication.
Suivre les performances (KPI, statistiques) et proposer des optimisations.
Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques.

Profil recherché

Étudiant(e) en communication / marketing digital ou jeune diplômé(e) — profils autodidactes talentueux bienvenus.
Excellente plume et vraie sensibilité créative (rédaction, storytelling).
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
Bases en création de contenus (Canva, montage vidéo simple, retouche).
Créativité, réactivité et sens de l'organisation.

Un démarrage en freelance ou à temps partiel est envisageable pour ce poste, avant une évolution vers un stage à temps plein puis un CDI.

Ce que nous offrons

Une grande liberté créative sur des marques en construction.
Un encadrement et une montée en compétences en marketing digital.
Une perspective concrète de CDI à l'issue du stage pour les profils qui s'investissent.
L'opportunité de bâtir une présence digitale de A à Z.

Candidature

Rejoignez l'aventure Sankora.

Merci d'adresser votre CV (et, le cas échéant, un lien vers vos réalisations : GitHub, portfolio, projets) par email.

Objet : Candidature Community Manager — Réf. SKR-CM-2026

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